ご家族の皆様へ

江崎運送のホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
江崎運送株式会社は、経営理念にあるとおり、常に安全・安心を追求し、常に感謝の気持ちを忘れず、創造力豊かな人材育成を行い、常に法令順守(コンプライアンス)を徹底しています。
物流業界に対して、危ないイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、当社は安全の教育を徹底し、安心に働いていただけるよう様々な取り組みを行っております。
安心してご家族を当社におまかせください。

江崎運送株式会社
代表取締役 保田輔洋

健康経営に力を入れてます!

①当社は「健康経営優良法人(中小企業部門)」として認定を日本健康会議より受けました。

健康経営宣言
お客様に選ばれ、成長し続ける会社 ”GOOD COMPANY” であるために、もっとも大切な原動力は社員です。江崎運送株式会社は社員の健康と安全を第一に考え、社員と家族の健康保持・増進に積極的に取り組みます。

■江崎の「健康経営」の取り組み

・健康課題の把握
・定期健診受診率100%を実現
・定期的にストレスチェックの実施
・保健指導の実施又は特定保健指導実施機会の提供
・病気の治療と仕事の両立の促進
・長時間労働への対応
・受動喫煙対策

万が一の時の給与サポート制度(GTLD制度)の導入!

GLTD(病気・ケガ・メンタルによる長期休業を会社がサポートする保険)制度の導入。
従業員の皆様が、病気やケガなどで長期間仕事ができない場合でも、疾病手当金(社会保険)により給料の2/3が補償されます。しかし、それだけでは満足な生活ができなくなるため、さらに給料の20%が上乗せされ、トータルで給料の87%が支払われる制度です(てん補期間の1年5ヶ月間)。万一の長期休業の場合でも給料が補償され、家族の方にも安心して頂けます。

■病気の治療と仕事の両立をサポートします。

①てん補期間の1年5ヵ月間の長期の所得補償です。
②入院はもちろん、自宅療養していても補償されます。
③うつ病、統合失調症などの精神障害や地震・津波による就業障害、妊娠に伴う身体障害も特約で補償されます。
④家族の方にも本制度をご説明し、安心して頂きます。

従業員を守る安全・安心対策を行っています!

① ドライブレコーダーを営業車両すべてに装備し、安全性の確保に努めています。

万一の事故の際、事故の映像を撮るだけでなく、GPS機能によりピンポイントで現場に救急車をスピーディに手配するシステムをとっています。
これにより従業員のかけがえのない命をお守りします。

② 当社は「安全性優良事業所」として認定されいています。

「安全性優良事業所」として当社はGマークを取得しております。
事故が少ない安心・安全な事業所として荷主様からも高い評価を受けております。

その他、環境経営にも積極的に取り組み、騒音、ゴミ、道路安全の対策に全力を尽くし、
地域社会から一層信頼される企業を目指しています。

③未経験者でも安心して下さい。研修・教育に力を入れています!

当社では、先輩社員との同行を始めとした研修・教育を充実させ、
一人前の社員として活躍できる環境を整えています。